坐落于六盘水市核心城区的汽修职业技术学校,是一所经教育部门批准设立的公办中等职业技术学校。自1985年建校以来,学校依托毗邻西南地区汽车产业带的区位优势,逐步发展成为区域汽修人才培养的重要基地。校园占地面积近百亩,配备标准化教学楼与现代化实训车间,形成了理论教学与技能训练相融合的教学空间。
学校秉持"技能立身 匠心育人"的办学理念,紧跟新能源汽车行业发展浪潮。建有占地3000平方米的汽车综合实训中心,涵盖发动机拆装实训室、新能源汽车检测平台、钣金喷漆工坊等八大实训模块。其中价值千万的新能源汽车诊断设备,让学生能同步掌握行业前沿技术。
现有专任教师68人,包含省级技术能手3人,高级技师占比达45%。与比亚迪、吉利汽车等企业共建订单班,引入企业技术骨干开展模块化教学。近年来,学校在省级职业技能大赛中累计获奖23项,毕业生双证持有率稳定在98%以上。
我校各专业录取分数线通常在200-300分之间,具体分数需结合报考专业和当年报考情况。如果你有明确的目标专业,可以告知我们,我们会为你提供更精准的参考建议哦~
年龄范围:14-18周岁
学历要求:应往届初中毕业生(需完成九年义务教育,春季生可提前入校)
身心条件:身体健康状况符合专业学习要求
品德规范:无违法犯罪记录,在校表现良好
| 专业名称 | 培养方向 | 就业方向 | 计划人数 |
| 新能源汽车维修 | 三电系统维护/高压安全操作 | 4S店技术专员/充电桩运维 | 150 |
| 汽车钣金与涂装 | 车身修复/调色喷涂 | 事故车维修中心/改装工厂 | 80 |
| 汽车机电维修 | 发动机检修/底盘维护 | 品牌售后服务中心 | 120 |
| 汽车美容与装饰 | 贴膜改装/精洗护理 | 连锁汽车美容机构 | 60 |
| 汽车营销与服务 | 客户管理/二手车评估 | 汽车销售企业 | 50 |
| 智能网联汽车技术 | 车载系统调试/ADAS校准 | 汽车电子研发企业 | 40 |
| 注:招生计划根据教育部门审批动态调整,可在页面填写预报名信息获取最新计划。 | |||
春季招生时段:1月1日-3月31日(春季提前入校适应)
秋季招生截止:9月1日左右,报满截止
预报名机制:开放线上登记通道
名额限制说明:各专业50-200人区间
培养方向:重点掌握电池管理系统检测、电机控制器维修等核心技能,考取低压电工操作证、新能源汽车专项维修证书。采用比亚迪秦、北汽EU5等实训车辆进行模块化教学,确保学生毕业即能上岗。
就业方向:新能源汽车品牌4S店、充电桩运维企业、共享汽车服务平台。行业平均薪资4500-8000元,技术骨干可达万元以上。
培养方向:通过车身测量校正系统、水性漆喷涂等实训,掌握无痕修复技术。配备奔腾B70事故车修复平台,学生可参与真实案例修复,考取中级钣金工职业资格证。
就业方向:高端汽车维修中心、保险公司合作维修站,毕业生多就职于奔驰、宝马授权钣喷中心,月薪普遍在6000-12000元区间。
培养方向:聚焦车载诊断系统、自动驾驶辅助标定等前沿技术,使用博世、元征等品牌检测设备开展实训。学生可考取汽车电子电气架构师(初级)认证。
就业方向:汽车电子研发企业、车联网服务商,入职薪资普遍高于传统汽修岗位20%-30%。
学费政策:全日制正式学籍学生享受2000元/年免学费补助,脱贫家庭学生另享1900元/年专项补助(含教材费、住宿费补贴)。
学杂费构成:教材费300元/学期、住宿费600元/年、实训耗材费按专业收取(500-1200元/年)。
收费区间:除国家补助外,实际缴纳费用约2000-4000元/年,新能源汽车等专业因实训耗材成本较高,收费上限为3800元。
3+3贯通培养:与六盘水职业技术学院合作开展中高职衔接,汽车检测与维修技术专业每年保送30人,需在校成绩排名前40%并通过转段考核。
分类考试升学:每年3月组织报考培训,重点辅导职业技能测试与文化课,近年升学率稳定在85%以上。
普通高考通道:开设高考强化班,可选机械类、电子信息类等对口专业方向,配备晚自习专项辅导。
校企合作单位:包括吉利汽车西南维修中心、途虎养车工场店、小鹏汽车服务中心等12家优质企业。
实习安排机制:第三学年开展6-8个月顶岗实习,实行"1师带5徒"的导师制,实习津贴2000-3500元/月。
就业率数据:2024届毕业生就业率达97.3%,专业对口率91%,35%毕业生进入知名车企技术岗位。
Q:往届毕业生需要额外材料吗? A:仅需提供初中毕业证书。
Q:能否跨区域报读? A:全国范围招生,户籍不限。
Q:什么是3+3中高职贯通? A:前3年在中职学习,通过考核后直接升入合作高职院校深造,毕业获全日制大专文凭。
本文内容信息整合自互联网公开资源。本网站无法保证内容的绝对准确性和时效性,文章观点不代表本站立场。文中信息仅供参考,不作为专业建议使用,读者如需决策请咨询相关领域专业人士。如发现内容存在版权争议或事实错误,请联系我们核实处理。
图片声明:本站部分配图来源于网络整理,只做美观性配图使用,无任何非法侵犯第三方意图,一切解释权归图片著作权方,本站不承担任何责任,如有侵权,请联系本站管理删除。