黔西南建筑职业学校是经教育部门批准设立的公办中等职业技术学校，自2008年建校以来始终扎根黔西南州核心发展区域。学校秉持"技能立身，匠心筑梦"的办学理念，专注于建筑行业应用型人才培养，形成覆盖建筑工程全产业链的专业教学体系。
校区占地面积120亩，建有装配式建筑实训中心、BIM技术应用实验室、工程测量模拟场等12个现代化教学场景，其中建筑施工模拟实训室配备全息投影系统与1:1比例建筑模型。教学区配备多媒体智慧教室32间，图书馆藏有建筑类专业书籍8万余册，全天候开放电子阅览室满足学生自主学习需求。
专业教师团队中具备国家注册建造师、造价工程师等执业资格的双师型教师占比达68%，与中建四局、贵州建工集团等17家企业建立深度校企合作。近年开展现代学徒制试点，通过"教室+工地"双场景教学模式，实现理论教学与岗位实践的无缝衔接。
想要咨询或者报名的学生，可以在页面中填写报道信息，有专门的老师电话告知报考注意事项。
年龄范围：14-18周岁
学历要求：应往届初中毕业生（需完成九年义务教育，春季生可提前入校）
身心条件：身体健康状况符合专业学习要求
品德规范：无违法犯罪记录，在校表现良好
| 专业名称 | 培养方向 | 就业方向 | 计划人数 |
| 建筑工程施工 | 施工员/质检员 | 建筑施工企业 | 180 |
| 建筑装饰技术 | 室内设计师 | 装饰工程公司 | 120 |
| 工程造价 | 造价工程师 | 工程咨询机构 | 100 |
| 工程测量技术 | 测量技术员 | 测绘单位 | 80 |
| 建筑设备安装 | 安装工程师 | 机电安装公司 | 90 |
| 市政工程施工 | 市政工程管理 | 市政建设单位 | 70 |
| 注：招生计划根据教育部门审批动态调整，可以在页面中填写报名信息，会有专门的老师电话告知报考注意事项。 | |||
春季招生时段：1月1日-3月31日（春季提前入校适应）
秋季招生截止：9月1日左右，报满截止
预报名机制：开放线上登记通道
名额限制说明：各专业50-200人区间
培养施工组织设计、工程资料编制等核心技能，可考取施工员、安全员等岗位证书。毕业生主要就职于建筑施工企业的技术管理岗位，行业平均薪资4500-8000元/月。
重点培养CAD施工图深化、装饰材料应用等技能，对接室内设计师资格认证。就业面向装饰公司的方案设计岗位，入职薪资普遍在4000-6500元区间。
掌握工程量清单编制、BIM算量等核心能力，配套广联达软件认证课程。毕业生可胜任工程咨询企业的造价岗位，三年经验人员月薪可达万元以上。
开展无人机测绘、三维激光扫描等现代测量技术教学，培养测绘员、GIS数据处理员。就业单位涵盖国土测绘院与地理信息公司，起薪4000-6000元。
侧重暖通空调、建筑电气系统安装调试技能培养，可考取电工操作证等资质。主要输送至机电安装企业的技术岗位，平均月薪5000-7500元。
培养道路桥梁施工管理能力，设置市政工程BIM应用特色课程。毕业生多就职于市政工程公司的项目管理部，薪资水平4500-7000元/月。
学费政策：享受国家免学费补助2000元/生·年
学杂费构成：教材费400元/年、住宿费800元/年、实训耗材300-800元
收费区间：2000-4000元/年（分专业差异）
家庭困难学生可申请2000-3000元/年国家助学金，建档立卡户另享1900元/年专项补助。
与贵阳职业技术学院、贵州建设职业技术学院建立3+3贯通培养通道，学生可通过转段考核直升大专。
每年3月组织分类考试备考，近三年升学率达82%，涵盖建筑工程技术等12个对接专业。
开设高考强化班，提供语文、数学、英语专项辅导，支持学生参加普通高考。
合作单位包括中天城投集团、贵州建工集团第五建筑工程公司等23家优质企业。
实施"2.5+0.5"培养模式，第三学年开展6-8个月带薪实习，实习津贴2000-3500元/月。
2024届毕业生就业率达97.3%，专业对口就业率保持85%以上。
Q：往届毕业生需要额外材料吗？
A：仅需提供初中毕业证书
Q：能否跨区域报读？
A：全国范围招生，户籍不限
Q：什么是3+3贯通培养？
A：中职3年+高职3年的衔接培养模式，通过转段考试可直升合作院校
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