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贵阳市新东方烹饪中等职业学校2025招生简章

更新时间: 2025-07-03

文章引言

本文为大家整理了贵阳市新东方烹饪中等职业学校2025招生简章、招生章程、招生专业、招生计划、录取分数线、升学就业情况、收费标准等信息,供大家参考,具体可联系老师获取最新版招生简章。

学校简介

贵阳市新东方烹饪中等职业学校是经教育主管部门批准成立的中等职业技术学校,坐落于贵阳市观山湖区核心教育园区。自2008年建校以来,凭借毗邻贵阳北站的地理优势,为全省学子提供便捷的求学通道。

学校秉持"技能立身、匠心筑梦"的办学理念,专注培养餐饮行业高技能人才。配备现代化实训基地,拥有中西餐演示厅、翻糖艺术工坊、烘焙研发中心等专业场所,模拟真实餐饮工作环境。热菜实训室配备德国进口智能灶具,面点教室安装恒温发酵系统,确保教学设备与行业前沿同步。

师资团队由注册中国烹饪大师领衔,其中省级技术能手占比超过四成。与贵州饭店、凯宾斯基酒店集团等建立深度校企合作,定期开展大师进课堂活动,学生可参与企业新品研发项目,实现学习与市场无缝对接。

招生要求

年龄范围:14-18周岁

学历要求:应往届初中毕业生(春季生可提前入校)

身心条件:身体健康状况符合专业学习要求

品德规范:无违法犯罪记录,在校表现良好

报读提示

重要提醒:专业名额按报名顺序优先锁定,建议提前登记意向信息。

录取分数线

不同专业录取分数差异较大,例如西点专业往年约需250分以上,中式烹调可能220分左右。若你已有心仪专业或想了解竞争情况,欢迎留言说明,我们会详细解答!

2025年招生计划

贵阳市新东方烹饪中等职业学校2025招生简章
专业名称 培养方向 就业方向 计划人数
中式烹调 热菜制作/冷拼雕刻 星级酒店厨师长/餐饮创业 180人
西点烘焙 法式甜点/艺术蛋糕 烘焙坊主厨/甜品研发师 150人
餐饮管理 成本控制/宴会设计 餐厅经理/连锁店长 120人
食品雕刻 果蔬雕/糖艺造型 宴会设计师/食品造型师 80人
调酒咖啡 精品咖啡/创意饮品 咖啡师/酒吧主理人 100人
营养膳食 营养配餐/健康烹饪 机构营养师/康养中心顾问 90人
注:招生计划根据教育部门审批动态调整,可以在页面中填写报名信息,会有专门的老师电话告知报考注意事项。

报名时间

春季招生时段:1月1日-3月31日(春季提前入校适应)

秋季招生截止:9月1日左右,报满截止

预报名机制:开放线上登记通道

名额限制说明:各专业50-200人区间

教学特点及优势专业

西点烘焙专业

培养方向:系统掌握法式慕斯、韩式裱花、欧包制作等核心工艺,学生可获得中级西点师资格证书。课程融入翻糖人偶、巧克力雕塑等创意模块,定期组织甜品台实战项目。

就业方向:毕业生主要服务于好利来、巴黎贝甜等知名烘焙企业,胜任甜品主厨、产品研发等岗位。近三年平均起薪4500-6500元,技术骨干年薪可达10万元以上。

中式烹调专业

培养方向:重点训练黔菜烹制、宫廷菜复原、新派融合菜开发能力。设置灶台实战300学时,涵盖刀工九大技法、吊汤核心技术,毕业可获中式烹调师职业等级证书。

就业方向:主要输送到老凯俚酸汤鱼、龙门渔港等餐饮名企,从事热菜主管、菜品总监等岗位。实习期薪资约3000元,三年内晋升率超七成。

调酒咖啡专业

培养方向:涵盖精品手冲、拉花艺术、分子调酒等前沿技术,配置意大利咖啡机实训台。学生可考取SCA咖啡师认证,课程包含咖啡豆烘焙、酒水成本控制等特色模块。

就业方向:毕业生多就职于星巴克臻选店、胡桃里音乐酒馆等场所,担任咖啡研发师、酒吧经理等职位。行业平均薪资5000-8000元,海外邮轮就业通道已成功输送12批学员。

收费标准

学费政策:国家免学费补助,家庭困难学生:可申请国家助学金

学杂费构成:教材费/住宿费/实训耗材等

收费区间:2000-4000元/年(分专业差异)

国家助学金覆盖家庭经济困难学生,每年资助金额1000-3000元不等。脱贫家庭子女另享专项助学金1900元/年(含教科书费400元、住宿费500元)。专业技能大赛获奖者可申请6000元年度奖学金。

升学政策

3+2贯通培养(中高职衔接院校)

与贵阳职业技术学院合作开办烹饪工艺与营养专业直通班,完成三年中职学习后通过转段考核,直接升入高职院校深造。

分类考试升学(报考时间与流程)

每年3月组织高职分类考试备考,针对文化素质+职业技能测试提供专项辅导,近年升学率达92%,可报考省内二十余所高职院校。

普通高考通道(高考升学班方向建议)

开设烹饪类高考强化班,重点辅导语文、数学、英语及专业理论课,适合有志考取本科院校食品科学、酒店管理专业的学生。

贵阳市新东方烹饪中等职业学校2025招生简章

就业服务

校企合作单位包括世纪金源大饭店、喜来登酒店、丝恋红汤丝娃娃等三十余家知名企业。实施"2+0.5"培养模式,第三学年开展六个月企业实习,由企业导师全程指导。近三年毕业生就业率稳定在97%,其中贵阳本地就业占比达八成,平均起薪高于省内同行业水平15%。

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